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トロントでの仕事の探し方のご紹介
　

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・仕事の探し方　・仕事探しの流れ　・面接について　・注意点　・就職後について　

仕事の探し方

ここでは、カナダでの仕事の探し方に慣れていない方への仕事の探し方のご紹介を致します。

仕事を探す

求人の探し方ですが、日本語新聞の求人広告、留学センターなどの掲示板、インターネットでの求人情報、友人からの紹介などでしょうか。日本料理店などでは店頭で日本語で求人募集の張り紙などを見ることもあります。特に日系誌の日加タイムス、フリーペーパーのbitsに、日本人向けの求人が結構載っているので便利ですよ。もちろん、一般の新聞や求人関係のサイトにも求人が載っているので、色々探して見ましょう。

実際に求人に応募する際ですが、一般的に必要なのは、履歴書（基本的に英語ですが、日系の仕事場なら、日本語も用意しておきましょう）と、SIN Number。資格所有者などは優遇される事が多いので、その証明書などもあると良いです。実際には、雇用先であらかじめ必要書類を指定されるので、心配することは無いです。

書類が複数枚に渡る場合や資格を証明する書類などを提出する場合、またFAXで送る場合は、カバーレターが必要ですが、それ以外は作成する必要はありません。

探し方

求人欄	新聞やネットの求人欄をチェック、幅広く求人を探せる
口コミ	人づてに求人を聞く、確実かつ予め条件が判るので有利
直接訪問	求人の張り紙がある場合もありますが、特に求人の告知が無くても、働いてみたいお店があったら積極的にレジュメを持って訪問しよう

ネット活用方法
インターネットで自分の希望する職種を幅広く探してみよう！

bitslounge	日系の求人ならクラシファイドの欄を見よう。
Workopolis.com	カナダ国内の求人情報。レジュメを登録しておくと、求人中の企業の中から直接連絡がくることもあり、キーワード検索、産業別検索、都市別検索が出来る。
craigslist	カナダの求人情報が細かくたくさん掲載されている。
Job Bank	カナダ国内の求人情報。Service Canada運営のサイトで、幅広い求人情報が記載されている。キーワード検索、産業別検索、都市別検索が出来る。
Monster	カナダ国内の求人検索。レジュメを登録しておくと求人中の企業の中から直接連絡がくることもあり、キーワード検索、産業別検索、都市別検索が出来る。

傾向

求人を見ている限り、日本料理店でのウエイターやキッチン補助というのがダントツで多いです。さらに、服屋での店員などでしょうか？仕事がないという事はないです。但し自分の条件にあった仕事を探すのは大変です。上記の通り、求人の多い内容が偏っているので、それ以外を探すのは大変です。まして、これ以外の仕事となると日常会話以上の英語力が要求されます。

求人が多いのが、春です。逆に言うと冬は仕事が少なく、カナダ人が冬眠から覚める（？）春から仕事が増える傾向にあります。

自分の目標や、やりたい仕事があるのであれば、絶えず周りにアンテナを立て、友人、特にカナダ人の友達にも相談してみましょう。頼れるのは人からの紹介です。語学学校の先生に自分のやりたいことを話したら、仕事先のアポイントをとってくれたなんて話もあります。

注意点

・レジュメを渡す時から面接は始まっています。挨拶の仕方、身だしなみも気をつけましょう。

・レジュメ配布先、面接後など、１週間以内に直接訪問し自己PRをしよう。積極性を示す就職アピールに繋がります。

・レジュメを配った先の店の名前や場所をメモしておきましょう。

・いつでも連絡がつくように携帯電話を持っておくと便利です。突然、面接の連絡がくる場合もあります。

・残りのビザの期間を注意しましょう。残りが半年を切ると仕事探しが難しくなります。

仕事探しの流れ

仕事探しの際に必要な物

携帯電話	雇用主からの連絡をいつでも受けられるように。
SINナンバー	社会保障番号
レジュメ	履歴書、採用の判断材料になる。
ポートフォリオ	自分の技能を示すために履歴書につける。主に専門職に応募する場合。
※銀行口座	給料が小切手で支払われる場合は銀行口座が必要。

仕事探しの流れ
この中で最大のポイントは、初めに企業、お店にコンタクトを取る段階です。例えば、お店にレジュメを配りに行った際、お店にはオーナーないしマネージャーが居て、雇用判断を出来る人が必ず居ます。なので、そのときの挨拶からあなたへの判断が始っているのです。訪問の際はきちんとした身なりで、挨拶をきちんとしましょう。場合によってはその場で面接をすることもあります。

また、レジュメを配ったり、面接が終わった後は、相手から連絡が無くても再度コンタクトを取って、自分がいかにこの仕事をしたいかアピールしましょう。

1.	SINナンバー申請	約1-3週間
2.	英語力の向上	日常会話程度の英語力は必要
3.	レジュメ作成	履歴書、カナダのフォームに合わせる
4.	仕事探し	電話や訪問の際、レジュメを持参、アポを取る
5.	フォローアップ	一週間以内に電話ないし直接訪問
6.	インタビュー	オーナー、マネージャーとのインタビュー
7.	フォローアップ	一週間以内に電話ないし直接訪問
8.	仕事先決定

面接について

ポイントは英語力ではありません！いかにあなたが雇用主に必要で、一緒に仕事がしたい、この仕事に積極的かどうかをアピールできるかです。雇用主は英語の堪能でない留学生を雇用した事がある方も多く、ポイントはその人が実際に働いている様子がイメージできるかです。接客業ではなおさら人柄とやる気が大事です。サーバーであれば経験はすぐ積めるからです。なのでしっかり面接でアピールしましょう。

重要度1番	仕事の経験が重視されます。同じ仕事の経験が無いと採用しないケースもあります。
重要度2番	人柄。特に接客業においては、きちんとお客さんの対応が出来、仕事がこなせるかがポイント。
重要度3番	やる気。どれだけ自分がこの仕事をしたいかをしっかり伝えましょう。
重要度4番	最後に英語力。仕事をこなす上での最低限の英語力は必要ですが、最初に挙げた2点が最も重視です。

注意点

・訪問には清潔な服装で臨みましょう。Tシャツ、短パンにサンダルは×

･面接の最初と最後には握手をしましょう。カナダでの礼儀です。

･面接中は笑顔をたやさないように。

･理由を明確になぜこの仕事をしたいのか、そして、それを将来どう生かしたいかをちゃんと答えられるように。

･面接中、ジェスチャーを混ぜるなどして感情表現を豊かにすると、情熱が伝わります。

･緊張している中でもユーモアを混ぜるくらいの余裕があると良いです。

注意点

雇用の段階になったら、以下の事をきちんと確認しましょう。

雇用内容	職種、雇用条件条件
給料	給料体系と金額、給料にはチップが入っているのかどうか
支払方法	月2回支払われる事が条件です。きちんといつ払われるのか確認しましょう

雇用の注意点
以下の点は、よくあるトラブルです。カナダでは留学生も含め、雇用に関しては法律で守られています。仕事はいくらでもあるので、納得できない事があればきちんと自己主張しましょう。

トレーニング期間	オンタリオ州では、雇用先がこの期間、無給や最低賃金以下で人を雇う事は違法です、ただ本人が納得できるのであればきちんと期間を確認して仕事を始めても良いでしょう。
時給が低い	チップを含めて時給$8.00以下は違法です。
セクハラ	正直かなり多いです。毅然とした態度を取りましょう。
頻繁に求人広告を出している	悪質な雇用先もあるので、こういった先は気をつけましょう。

就職後について

就職後のポイント

・在庫管理や商品管理、人材採用など、責任のある仕事を負かされるようになる事もあります、仕事にはしっかり積極的に取り組もう。

・接客業は人柄、能力重視。挨拶と愛想はしっかりと。あなたが思っているよりしっかりするぐらいがちょうど良いです。

・仕事に慣れたら、転職も考えて見ましょう。色々な経験をを積むこともあなたにとってプラスになるでしょう。

・自分の留学プランもしっかり考え、その上で仕事をしましょう。この経験は何処に行っても繋がるものです。

・今後、日本帰国後も考え、自分の将来に繋がるよう職務経験を積むことも忘れずに。どんな仕事でもその経験は次に生きます。

キャリアアップ
最初は、あまり職種にこだわらず仕事をしましょう。まず仕事をすることで、あなたの職歴にカナダでの経歴を付け加える事が出来ます。これがあなたの信用に繋がり、後の就職活動に有利になります。

最後に
ワーキングホリデービザで来ているからといって働かなくても良いです。皆さん、ただお金を稼ぐなら日本で稼いでから行きましょう。仕事は、自分のスキルアップと友人作り、生活の安定など、お金以外の目的もあります。仕事以前に勉強や遊びに力を入れたほうが良い場合もあります。